Wie gut kennen Sie Ihre Mitarbeiter?

Mitarbeiter gehören zu den wichtigsten Ressourcen eines Unternehmens.
Gerade in Phasen von Umstrukturierungen und Firmenzusammenschlüssen ist es von immenser Wichtigkeit das Potenzial seiner Mitarbeiter richtig einschätzen zu können.

Ich unterstütze Sie dabei durch …

• Potenzialanalysen Ihrer Mitarbeiter
• Teamanalyse (Teamplayer vs. Teambremser)
• Teamentwicklung

 >  ein gutes Arbeitsklima ist das A und O

 >  Teamgeist fördern

 >  Zusammenarbeit verbessern

 >  Effektivität steigern

Ich erarbeite ein Teamentwicklungskonzept anhand einer Ist-Analyse. Zusammen mit Ihrem Team trainiere ich qualitatives Feedback zu geben, den Umgang mit Konflikten zu lernen, Teamregeln zu erstellen und zu leben und wir erarbeiten nachhaltige Prozesse, die es dem Team ermöglichen, sich selbst zu überprüfen und sich gegebenenfalls anzupassen.